北京招聘

要求有酒店筹备期工作经验，能主持酒店的设计、装修及开业后的运营管理等工作。
1. 全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2. 制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3. 建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化；
4. 主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示；
5. 传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统
6. 健全各项财务制度，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作，每季财务报表，检查分析每月营业情况，检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款；
7. 有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；
8. 酒店维修保养工作；
9. 与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；
10. 指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
11. 以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；
12. 负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。

任职资格：
1.酒店管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2.熟悉酒店的日常工作流程和管理规范；
3.具有很好的组织管理和协调能力；
4.具有很强的责任心和良好的职业道德。
5.年龄40-50之间；
6.有国际联号、奢华酒店、五星级酒店同岗位工作经验；
7.语言：良好的英文沟通能力。

北京澳金园商业经营管理有限公司是澳金园集团的核心企业，主要业务包括：商业开发、商业运营、物业管理、酒店管理等，通过产业化规划发展，北京澳金园商业现已成为一家追求高端品质服务，并具有商业地产综合开发实力的运营商。
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