北京招聘

岗位职责：

1、负责人力资源各模块的管理工作，为集团业务发展提供人力资源保障。

2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。

5、处理公司管理过程中的人事问题。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源相关专业。

2. 熟悉电力电子/新能源行业优先，5年以上HR工作经验。

3. 对人力资源管理各模块均有了解，能够指导各模块的工作。

4. 具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度以及一定的判断能力；性格开朗，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

 

北京友信宏科电子科技股份有限公司是国内领先的新能源汽车及工程车辆整车控制系统、驱动控制系统和车载动力电池能源管理系统的解决方案提供商和关键零部件供应商。公司2010年成立，旗下拥有山东游骑兵、南京艾普特、友信宏科新能源（徐州）三家全资控股子公司。目前在低速车市场位于控制器配套第二大供应商、在国内电动叉车市场是唯一配套销售的国产品牌的电控解决方案提供商和控制器供应商、在电动汽车电池管理和梯次利用领域，是国内外第一家最早提出和应用的可以解决电池差异化利用，同时兼容不同类型电池、不同品牌、不同年限同时利用的解决方案的企业。主要合作伙伴包括；吉利汽车、众泰汽车、科陆电子、扬州北辰等。公司的核心团队来自英国诺丁汉大学的海归博士后、清华大学电机系副教授、曾任职信邦电子的高级生产主管、曾任职休普电机的销售总监、曾任职广发证券的行业研究员等。公司已经完成千万级融资，目前股东有“联想之星”“苏州智朗”“安信证券”等，2017年5月挂牌新三板。