北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略，分析并了解公司各部门招聘需求，参与制定招聘计划并组织实施；

2.结合候选人群体及部门需求撰写岗位JD；

3.开拓、维护招聘渠道，筛选简历，邀约面试

4.员工的入离职手续办理

5.其他人力资源相关工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2.熟悉各种招聘渠道，有招聘经验者优先；

3.有过大规模销售人员招聘数量的经验，能够按既定计划完成招聘工作；

4.较强的语言表达能力与感染力，善于沟通，思维敏捷，具有亲和力；

5.具有严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧，较强的文字组织能力、较高的工作责任心和良好的团队合作意识。

微盟-移动互联网营销的引领者

微盟，中国最大的微信开发服务商。从2013年4月发展至今，凭借着丰富的产品功能、全新的产品设计、快速的产品创新、超出用户期待的产品价值，基于微信为企业提供开发、运营、培训、推广一体化解决方案，帮助企业实现线上线下互通（O2O），社会化客户关系管理（SCRM），移动电商，轻应用（lightapp）WMAPP等多个层面的业务开发，目前深入挖掘的行业有电商、餐饮、汽车、房产、婚庆、商超、快消、银行、证券、影楼等数百个行业解决方案。

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微盟合作客户

2017年截至目前入驻商户突破200多万，年底有望突破300万，市场需求日益旺盛，微信已成为移动互联网最大入口。微盟涉及电商、餐饮、汽车、房产、医疗、旅游等多个行业。2015年微商元年，微盟将改变商业、颠覆商业业态！