北京招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有三年以上本行业工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

10、诚实守信，认同本公司的企业文化以及经营理念，做志同道合的伙伴。

    北京美森信息咨询有限公司创立于1999年，是一家专业提供外国投资者投资中国及中国境内企业境外投资、融资及上市的法律和财税方案设计、法律财税构架设计、投融资法律专题咨询、投融资法律专题培训、企业日常法律和财税合规健康管理、投融资项目落地法律和财税服务的公司,辅导多家境内企业在境内外挂牌上市。美森公司被北京市投资促进局聘请为投资顾问，同时被北京市海淀区人民政府、顺义区人民政府、平谷区人民政府、朝阳区投资促进局和重庆市外商投资促进服务中心及上海、成都等地政府聘请授权为投资顾问，2016年10月份成为中国国际投资促进会会员，同时与全国各地政府招商投资促进机构建立了良好的合作关系。美森公司在上海、成都、深圳、香港成立了全资子公司，业务覆盖国内多个省市和多个国外及地区。