北京招聘

合同：负责管理销售的发票邮寄，数据统计；完成上级或公司安排的其他任务。

本岗位作为人力资源方向岗位培养储备

任职要求：

1、大学专科及以上学历（非硬性）；

2、具备较好的公文写作能力，数据分析和沟通、协作能力，熟练掌握EXCEL等办公软件

3、文秘、人力资源管理专业，或具备同等的知识结构（非硬性）；

4、工作严谨、认真、责任心强；

5、良好的沟通能力、亲和力和服务意识；

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