北京招聘

岗位职责：

1、收集、整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展化学合成等研发工作；

2、进行新药或仿制药立项评估并形成专业评估报告，对项目的技术难度、知识产权状况、国内外申报情况、市场情况及政策风险等方面有充分了解；

3、对所负责的项目和团队进行项目管理和人员管理；

4、独立设计并组织进行较复杂的有机合成反应，独立设计工艺优化路线并组织进行工艺优化研究，可独立设计并组织进行合成工艺放大；

5、组织人员提供完整、系统的实验报告和合格样品，及时完成实验总结和下一阶段实验工作计划

6、按药品注册报批要求，整理提供相关资料记录，撰写相关申报材料；

7、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行小试、中试或生产工艺交接；

任职要求：

1．药物合成、有机合成、化学工艺等专业硕士（含）以上学历；

2．熟悉药品研制的相关技术指导原则，5年以上药物合成实际工作经验；

3．担任3年以上本专业项目负责人，具有丰富的项目管理经验及人员管理经验；

4．熟练掌握实验室常用的化合物分离提纯技术和结构鉴定方法，例如NMR, HPLC, MASS, LC-MS, IR 等；

5．能够熟练地检索和精读各种化学文献及专利检索工具；

6．熟练使用Microsoft Office办公软件、CHEMICAL DRAW等化工应用软件，大学英语六级以上。

7．具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神，工作积极主动、严谨、高效，责任心强，善于学习和接受新知识，具有较强的沟通和协调能力。

为探索药物研发中技术与市场结合的新途径，加强科研与产业化的衔接，搭建与国际接轨的新药研发技术平台，为全国医药行业提供服务，1996年国家科技部决定以中国医学科学院药物研究所为依托，组建“国家新药开发工程技术研究中心”。这是科技部在国内建立的唯一一家新药研发工程中心。
2002年10月，国家新药开发工程技术研究中心转制为股份制企业，在北京注册为"北京科莱博医药开发有限责任公司"。公司拥有强大的人才、技术以及成果后盾，中国医学科学院药物研究所为公司第一大股东，为公司发展在人才、技术、设备以及成果上提供支持和保证。同时公司与中国医学科学院其他研究所建立了良好合作关系。我公司拥有系统的化学药、中药、天然药物的研究开发实力及中试放大实力。
近几年来，中心自主研发或与药物所合作完成了十余项1类新药的研发，并完成百余项创新药物的中试放大任务外，同时承接企业委托的各类各阶段新药研发数百项。在完成商业合同工作的同时，中心每年还获得国家和北京市在新药研发领域的诸多课题研究专项基金。

中心的另一个重要功能是作为基础研发与工业生产、生产企业与主管部门之间的技术、政策的双重桥梁作用，通过近几年来的运转，中心已经具备了成熟的孵化器功能，可以将具有市场潜力的新药苗头或项目通过中心进一步的转化，尽快过渡到现实生产力的转化阶段。

中心注重企业制度与文化建设，并建立了一套行之有效的管理和培训系统。中心的快速发展为员工提供了广阔的空间，平等的竞争机制让每位员工都拥有相同的机会。根据发展需要，现诚聘人员。

有意者请将中英文个人简历、学历证明及身份证复印件、工作履历（须包含：起止时间、任职部门、所在职位、主要工作内容，主要工作业绩及获得的荣誉、离职原因）、专业技能、联系电话和1寸或2寸近照寄往本公司，或将带照片的简历于发送至网络招聘系统或本公司邮箱（请在信封上注明应聘职位）
欢迎浏览公司网址。