北京招聘

岗位职责

1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；

2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；

3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

4、协助建立员工关系，组织员工的活动；

5、协助组织企业文化建设宣传工作；

6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，有人事行政相关工作经验；

2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。

福利待遇：

工 资——固定工资、岗位工资、绩效工资

年度奖金——年终奖

人文关怀——各大节假日员工福利、应届毕业生工作居住证

员工福利——五险一金、补充医疗险、意外险、带薪休假等

评 优——优秀员工、优秀团队、特殊贡献等基础评选

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