北京招聘

岗位职责：

1. 制订公司人力资源规划，并组织实施。负责公司年度人力资源需求预测，制订相关解决方案，并组织实施。

2. 优化公司招聘工作的方针政策和各项规章制度，完善招聘体系，提高团队的专业化水平。

3. 完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（包括招聘配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系等），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善。

4. 根据公司战略规划，拟定年度及月度招聘计划，负责公司整体定岗、定编工作。执行员工招聘工作；维护并完善公司现有的招聘渠道。

5. 根据公司业务及规划，协助建立完善的外联机构沟通机制，协调内外公共关系，为公司的发展制造良好的内外环境。

6. 负责人力资源成本预算、薪酬数据分析及统计,并为公司月报季报年报提供相应报表。

7. 负责员工关系管理工作，加强劳资关系的维护，建立顺畅的员工沟通渠道，了解员工工作及生活情况，掌握员工思想动态。 

任职要求：

1. 5年以上人事管理工作经验，大中型企业招聘工作经验，本科以上学历；

2. 性格开朗外向，为人诚信，责任心强，有亲和力；

3. 优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；

4. 具备现代企业人力资源管理技能、人才选拔等方面的专业培训能力，以及丰富的绩效考核体系搭建及落地经验，有较强的计划性和管理、执行能力；熟悉国家各项劳动法规政策；

5. 工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力。

神州中联公司介绍：
北京神州中联教育科技有限公司（以下简称神州中联）是一家集知识传播和教育模式研究、高端教育资源与现代信息技术整合、多媒体教学技术研发于一体的现代化高科技教育企业，业务涉及多媒体教育产品开发、教育类电子商务平台建设、教育资源信息化产业开发等教育领域。主要从事教育教学产品的研发、生产与发行，并提供教育培训、咨询、信息传播等服务。
神州中联于2009年12月在北京成立，于2010年被国家科技部认证为“双软”企业。神州中联始终以“用理想的教育实现教育的理想”为宗旨，凭借全国10余省100多所学校上千位优秀教师及教育专家的教育资源和对现代教育理念的全新理解，再加上成功的市场运作，已步入了研究专业化、产品系列化、管理现代化、发行渠道化的轨道。
神州中联脱胎于北京中联文化传播有限公司（以下简称中联文化）。中联文化成立于1995年，是以影视编辑制作、多媒体电子出版、教育软件开发产供销为一体的国内知名大型文化教育传播机构。曾与中共中央党史研究室、中国中央文献研究室、军事科学研究院、人民出版社密切合作，拍摄制作过《中国共产党历史》、《中华人民共和国国史纪事》、《中国人民解放军历史》、《世纪中国》、《百年百事》等重大选题作品，其中，《世纪中国》和《百年百事》荣获国家“五个一”工程奖，《中国共产党党史》是新闻出版总署重大选题，为多媒体数字产品的制作奠定了坚实的基础。
我们制作完成了目前国内规模最大的一套中小学教师用的《教学大师教学资源库系统》；完成了提高老师上课效率的《影视课堂教学资源库软件》，制作完成了中国第一部超大型影视版多媒体历史资源库《中国通史》、中国首部传统文化多媒体电子出版物《中国传统文化经典》。
2016年，我们完成教育信息化最前端最重量级产品——万校云教育资源及应用平台，实现了 “创新的教学模式+优质的多媒体资源+先进的技术应用平台 ”的有机结合，更实现了备课、授课、题库系统与多媒体资源使用的无缝连接，具有巨大的市场空间。
 
福利待遇

科技园区、四季花开、办公优雅

绝对一流的薪资

餐补、交通补、旅游等各种福利

新员工奖、优秀员工奖、董事长特殊奖、年终奖、项目奖

乒乓台，定期体育比赛


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