北京招聘

1） 根据业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2) 协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3) 发布/维护招聘信息，根据职位要求筛选候选人，进行初步筛选和邀约面试；
4) 负责候选人录用沟通、入职前准备安排等工作；
5) 各项招聘数据记录及汇总，并定期反馈；
6) 负责人事录用签呈资料收集与录用报批；
7) 负责拟入职人选的背景调查以及背调资料准备；
8) 完成其他相关工作任务。

任职要求：
1)全日制专科及以上学历，人力资源管理、社会保障、心理学、社会学等相关专业毕业优先；
2) 1年以上工作经验，具备IT、互联网金融、教育公司工作经历者优先；
3) 具有一定的招聘渠道维护、管理能力，优秀的招聘运营能力，招聘文案控、数据分析控优先；
4) 具有严谨的逻辑思维能力、良好的沟通能力，细致、耐心、乐于总结；
5) 执行力强，效率高，可承受一定的工作压力。

北京智德英才企业管理咨询有限公司是专业的人力资源服务公司，公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、消费品等众多行业。