北京招聘

岗位职责：

1. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2. 负责集团高端职位、专业专项人才的猎聘选拔；

3. 根据公司的发展战略，拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算；

4. 负责对招聘效果进行评估并及时反馈，完善公司人才测评方法；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6. 负责猎头业务开拓及对接工作；

任职要求：

1.国家统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等专业优先；

2.有丰富的猎头渠道资源，5年以上猎头行业工作经历；

3.熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.工作积极主动，抗压能力强，能够适应较快的工作节奏；

5.具有良好团队合作精神，亲和力、沟通能力强，执行力强；

6.了解与人力资源管理相关的法律、法规，具备良好的文字编撰能力。

"天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务遍及北京、上海、深圳、香港、纽约、巴黎、贝尔格莱德、维也纳、墨西哥城等全球40多个城市。

 

天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。

 

天九共享集团始终坚持 “为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球***独角兽平台”、“中国经济十大创新企业” 、中国区***雇主企业、中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。
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