北京招聘

【岗位职责】

◆负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

◆负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
◆不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
◆组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
◆安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
◆制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

◆建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

◆依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

◆处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。

【任职资格】
1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。

2、年龄要求：25岁-35岁；
3、经验：3年以上相关工作经验。

4、技能技巧：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
7、态度：很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

薪资：6000-10000/月，年终奖金3-6个月薪资；餐补20元/日；五险。

员工宿舍：2-3人间，配有电视 、无线网络、暖气、空调（未住员工宿舍有房补）。

北京文礼经典文化有限公司是一家致力于“推广儿童读经教育，弘扬优秀传统文化”的文化型企业，公司成立于2014年4月，由北京季谦教育咨询中心（王财贵读经教育推广中心）牵头创立，自有品牌“爱读经idujing”。
公司以“推广儿童读经教育”为总旨，以“让亿万家庭读好经典，让更多孩子提升心性”为使命。
以“一流的推广、一流的文化、一流的产品、一流的服务”为目标，全面实施体系化推广和立体式培训，以优秀精良的教材、教具及智能硬件为抓手，全方位指导服务于家庭、幼儿园及小学等团体、机构，最终实现“爱读经走入千家万户，读经教育润泽中华大地”的长远愿景。
公司将为有理想、有抱负的年轻人提供巨大的发展平台和实现个人职业规划的机会，愿加入公司之同学与同事们乐观进取，温恭达礼，博学笃行，为中华经典文化的推广传播而奋斗。