北京招聘

■岗位名称：HRBP经理

■岗位职责：

1.招聘（80%）：根据公司战略发展目标以及团队的发展需要，拟定招聘计划；完成具体招聘工作的实施执行，包括：简历筛选、组织面试、人选确定、薪酬及入职谈判、入职审批、入职跟踪及背景调查等相关工作；涉及多类别、多职级岗位，主要负责事业线内企业服务平台（如供应链、采购、KA大客户等）互联网类岗位（产品技术类、职能管理类）招聘等。

2.培训：讲师方面，协助进行讲师认证、管理体系搭建，负责所负责区域团队的讲师提名、课程开展、授课工作；课程方面，协助进行课程及题库定制化开发，培训计划制定，效果评估及反馈，完成学员课程学习开展、组织、执行与考试等过程实施；学员方面，进行学员精细化细分、课程精准匹配；

3.薪酬绩效&组织发展：制作员工考勤、绩效数据，薪酬体系建设支持、丰富绩效指标库；团队人力成本核算，月度预算管理及成本管控；社保公积金增减员，福利项目设计建议；人才盘点、梯队建设；

4.雇主品牌&企业文化&员工关系：雇主品牌、企业文化核心价值观建设与宣贯；员工关怀、评优工作开展；人员结构调整、信息维护；员工离职访谈，合法规避风险。

■工作地点：北京市朝阳区酒仙桥电子城发展大厦A1座4层（地铁14号线将台站）。

■汇报关系：人力线汇报总部HRBP管理部负责人，业务线汇报事业线负责人。

■薪资范围：税前年薪20-30万（六险一金按照国家规定正常缴纳）。

■部门情况：共60余人，半年内计划扩张至100人，产品技术人员30人，运营、采购、大客户等30余人。

■目标公司：

行政办公/福利业务类：晨光、史泰博、齐心等。

企业服务平台类：领先未来、海创恒源等。

■任职要求：

1、统招本科及以上学历。

2、五年以上的招聘工作经验。有猎头经验、行政办公、企业服务平台招聘经验优先。

3、拥有丰富的人才发现与引进实践经验。

4、有责任心、洞察力及出色的执行力和判断力。

空间家有限公司，是知合控股投资的互联网O2O创新产品，致力于打造国内领先的产业地产O2O平台，为企业提供便捷、友好的空间解决方案，总部设在北京，现已覆盖上海、深圳、武汉成都等十余座城市，兵逐步完成全国布局。我们对于自身的定位是“企业的终身管家”。
 
公司注重人才培养，深知人才是事业长青的根本，倡导事业与人才共同成长。对有能力的人才充分授权；鼓励跨部门轮岗、激励有领导潜力的人才承担大任；同时注重国际视野和本地经验，广纳不同背景、不同性格的优秀人士，推崇健康积极的精英文化。

高回报的薪酬理念，市场化的、以业绩为导向的薪酬体系，为高成就人才提供极富竞争力的薪酬。


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