北京招聘

一、人事专员：

岗位职责：

1、负责人事相关法规政策及信息收集；

2 、负责五险一金新参开户、增减员、补缴、基数调整等手续办理；

3 、负责商保相关手续办理；

4 、负责基本医疗、生育医疗、工伤、商业医疗等相关报销手续；

5 、负责退休手续办理；

6 、负责人事档案、党组织关系相关手续办理；

7 、负责人事相关报表编制；

8 、负责薪酬工资报表编制；

9 、完成领导交办的临时性工作

任职要求：

1、18–30岁，专科或以上学历;

2、脚踏实地，工作认真；性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励;

3、人力资源专业等优先考虑；

4、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）;

5、普通话标准，表达清晰

待遇：面议

二、人事顾问：

岗位职责：

1、负责人事相关法规政策及信息收集；

2、负责北京、上海、深圳等地区人事政策咨询及答疑；

3、通过全渠道，进行人事外包服务推广;

4、通过网络等途径进行人事客户资料的开发;

5、沟通线上、线下渠道，了解客户人事需求,寻求合作机会并完成业绩;

6、开发新人事客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

7、负责人事（五险一金、医疗报销、人事档案等）相关业务协助处理；

8、完成领导交办的临时性工作

任职要求：

1、18–30岁，全日制专科或以上学历;

2、脚踏实地，工作认真；性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励;

3、有一定的销售工作经验优先（有电话销售经验者优先考虑）;

4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态；

5、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）;

6、普通话标准，表达清晰

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