北京招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘计划落实招聘工作，有效达成各岗位招聘指标；

2、根据公司岗位需求及时发布招聘广告，选择、拓展并维护招聘渠道；

3、根据岗位要求进行简历筛选及初试；

4、建立、维护人事档案，办理员工入离职、社保相关手续；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、有相关招聘工作经验及一年以上人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟悉社保操作；

4、熟练使用相关办公软件，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

工作时间：周一至周五 9:00-18:00

联系人：永春 电话：1861103275

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