北京招聘

岗位职责：

> 建立健全人力资源制度和相关执行方案；

> 评估人力资源状况并编制报告，编制人力资源工作方案提案，为决策层提供决策参考；

> 建立并优化人力资源管理体系；

> 规划并落实人力资源各模块工作。

任职要求：

> 本科（统招）以上学历，人力资源或相关专业；

> 3年以上人力资源工作经验，1年以上总监或经理级别经验，有行政工作经验优先；

> 熟悉人力资源各模块，精通人力资源规划与管理，精通招聘；

> 有移民、留学或相关行业经验优先；

> 有海外经历优先，熟悉德国优先；

> 熟悉人力资源相关法律、法规、政策；

> 具备优秀的沟通、协调、管理、执行能力。

莱茵贝克（北京）信息咨询有限公司系德国在中国大陆地区投资控股的咨询服务类企业，是北京地区唯一获得北京市公安局出入境管理局授予的德国移民资质的专业移民机构。主要业务：为中国公民提供德国投资、德国移民、德国房产等一系列德国相关的商务服务。莱茵贝克自成立以来凭借其专业、专注、高效、全面的咨询服务，已成功服务众多中国客户进入德国市场。

人力资源部：
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