北京招聘

任职资格：

1.美国、英国、澳大利亚等知名学校毕业，研究生以上学历

2. 具有一年以上国外500强企业人力资源管理工作经验

3.性格开朗，外向，沟通能力、表达能力强。

4. 责任心强，具有团队协作能力和职业专注度。

岗位职责：

1. 在公司经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作。

2. 参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

3. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。

4. 依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。

5. 主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。

6. 建立并执行公司的薪资、福利制度。

7. 依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。

8. 建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

9. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。

10. 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。

11. 各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。

12. 深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。

北京拓首工业炉股份有限公司成立十年来，一直从事石油化工行业工艺加热炉、节能与环保设备的研制、开发，及相关设备的设计、工程承包、技术咨询等业务；
For over 10 years, Beijing Pioneer Industrial Furnace Co.,Ltd was specialized in design, fabrication, EPC contracting and technical consultant for industrial furnace, energy efficiency and environmental equipment and other auxiliary facility for hydrocarbon processing, oil refining industry in petrochemical field

公司成立以来，先后承担了几十项国内大型石油化工企业的建设项目，至今我公司参与设计、制造的近三百台加热炉在炼化企业装置中正常使用，运行良好。特别是在2008年富台工程公司所承建的腾龙化工PX项目中，我公司承担了加热炉的EPC工程，获得了承包商和业主的高度赞誉。北京拓首工业炉股份有限公司以高素质的专业团队、优良的技术、为业主提供了优质的产品和服务，普遍得到了业内人士的好评。

300 furnaces designed and supplied by BPST were in normally operating. BPST is highly praised by veterans for our specialty team, innovative technology, client-oriented service and product of high quality
北京拓首工业炉股份有限公司现与延长集团北京石油化工工程有限公司（BPDI）战略合资，成为BPDI专业的加热炉工程公司，承担了所有延长石油集团投资建设的石化和炼油装置的加热炉的设计、采购、制造和施工管理，技术服务等EPC工程，具有丰富的工程经验，享有高度的品牌信誉和客户评价。

Our company is JV company of Yanchang Group, Beijing Petrochemical Engineering Co.,Ltd,(BPDI) is the professional furnace engineering company, which contract all EPC work for reformer of Chemical and Petrochemical Plant invested by Yanchang Group. Our excellent works are highly appraised by clients