北京招聘

针对服务领域给经销商或其工作人员提供相关的培训或辅导；

在开展培训课程的基础上，增加及更新课程以适应不同的目标客户；

提出合理的建议，按照课程开发流程进行课程的撰写及更新；

指导并协助翻译和开发人员进行课程开发工作；

定期反馈意见及建议给公司，适当增加更多的培训课程及优化训练；

采取积极的态度，针对提供给培训中心的课程进行分析，在培训的过程中增加团队的协作精神；

任职资格：

了解汽车经销商系统的管理及运作程序，及3-5年汽车4S店服务的相关从业经验；
咨询公司或主机厂2年以上合资品牌培训辅导工作经验，

责任心强，有较为丰富的经销商实战经验、熟悉经销商现场运营。

大专(含)以上学历

具备一定讲授基础培训课程的演讲技巧和课程开发能力；

能够熟练使用电脑，熟悉MS Office软件；

具备良好的口头表达及公文书写作能力；

TTiGlobal自1996年进入中国市场，带来了先进的汽车技术培训体系，并扎根于汽车咨询培训领域的。TTI 中国的一些经验包括战略咨询，发展相关，操作相关，以及高级品牌的咨询和辅导。
TTiGlobal & GP Strategies 现在已经超过了全球另外85个办事处，这些办事处在所有主要市场都享有良好的声誉。此外，还可以访问全球超过4,600多个全职资源，使我们成为一家全球性的公司。6,700+ 个全职资源，为汽车和非汽车行业提供服务。
现在，我们在中国的6个不同城市开展业务，拥有170多名全职员工。