人事代理部经理
军蒂企业管理集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2018-03-19
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 人事主管
职位描述
1、参与公司战略发展规划和年度经营计划制订,撰写部门工作战略发展规划和年度工作计划,并组织实施;
2、拟定本部门人事代理业务相关制度、流程、标准,并组织实施;
3、组织开展用户需求调查,规划、设计人事代理服务项目;
4、全面解决客户人事外包方面问题,开拓有人事外包需求的大客户,并提供解决方案;
5、组织开展客户委托的外包员工的人事管理工作,包含:入离转调手续办理、劳动合同签订、职称证件办理、人事档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务;
6、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
7、组织团队按公司相关客服流程向客户提交相关报告及报表;
8、组织按合同约定协同财务部门做好服务费结算工作。
9、通过对客户服务反馈的监控和分析,提供解决改进方案,不断完善和提升客户服务品质。
10、负责人事代理服务团队管理和部门费用预算管控。
11、负责直接上级安排的其它工作。
任职要求:
1、教育水平:劳动保障、人力资源、心理学、工商管理相关专业本科及以上学历;工作经验丰富者,可以适度放宽至大专。
2、培训经历:招聘面试、薪酬设计、社保公积金和个税法规、劳动争议处理相关培训者优先;
3、经验要求:担任劳务派遣、人事外包行业五险一金或劳务派遣客服部门负责人三年以上;
4、专业知识:精通人力资源管理知识和劳务派遣、社保(工作保险)、人事档案、劳动合同法、工伤与劳动争议政策、法规。熟悉基础财税知识
5、技能要求:精通劳务派遣、社保(工作保险)、人事档案、劳动合同法、工伤与劳动争议处理工作知识、技能和制度、流程标准。
6、其他:具备良好的亲和力,优秀的语言表达能力、分析判断能力和组织协调能力。
工作地址北京市朝阳区双桥地铁站B口东行200米(世通国际大厦顶层)
职能类别: 薪资福利经理/主管 人事主管
公司介绍
党的十八大报告提出的“坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设”新思路,把军民融合发展上升为国家战略。新组建的军地集团启动了军地两用人才培养伟大实业工程,对全国退伍士兵就业创业培训进行探索研究,积极配合国家职能部门实现退伍士兵就业安置社会化、市场化和常态化,保障和提升退伍士兵就业创业的能力素质。
集团设置办公厅、专家委员会、人力资源中心、投资管理中心、项目服务中心、文化产业发展中心、西部管理中心、省级公司管理中心、宣传部、信息中心、后勤保障部、保卫部、法律事务中心、财务结算中心等职能机构,努力形成统一领导、军地协调、顺畅有力的组织领导体系,积极协调国家和军队职能部门,帮助解决全国退伍士兵就业创业政策等重大实际难题,做好为退伍士兵实体服务的保障工作。
同时,成立军地教育科技有限公司、军地艺术培训有限公司、军地国际人力资源管理有限公司、军地国际劳务派遣有限公司、军地物业管理有限公司、军地网络技术培训服务有限公司、军地环保科技有限公司、军地文化产业发展有限公司、军地汉信码科技发展有限公司、军地农业科技发展有限公司、军地旅游产业发展有限公司、军地投资管理有限公司、军蒂企业管理集团四川有限公司、军蒂企业管理集团重庆有限公司、军蒂企业管理集团(上海)实业有限公司等多家子公司及控股公司,形成全要素、多领域、高效益的市场运营管理体系,针对军民融合战略发展进行政策导向研究、产业发展研究、文化发展研究等,对全国退伍士兵进行项目创业、投资创业、学历提升、技能鉴定、教育培训、艺术培训、就业指导、人力资源服务与管理、劳务派遣等服务项目,实现社会化和市场化运营,并进行规范培训与指导工作。
军地集团在全国经营业务的正式开展,标志着我国退伍士兵的就业、创业工作进入了一个新的阶段。未来集团将逐步建立人才输出平台、教育培训平台、多元化产业平台、项目运作基金平台,力争建成以军民融合战略服务为背景、以金融投资产业为支撑、以教育产业为基础、以文化产业为内涵、以现代化服务为核心、以军民融合科技产业为使命、以环保科技产业为优势的国际知名的现代化企业集团。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北苑地铁