北京招聘

1、配合人力资源总监，计划、指导和协调公司的人事活动，确保人力资源合理利用；

2、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、绩效考核体系并负责实施；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

8、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上企业人力资源主管或经理工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模块有系统的了解和不少于三个模块实践经验；

4、能建立和完善企业中选、育、用、考、留和薪资福利体系相关规范；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京紫砚阁文化发展有限公司是一家集3C产品代理、批发、零售一体的专业通讯公司。背负共创财富，服务社会的使命，打造专业健康可持续发展的百年企业。业务部门： 零售事业部 ，运营商事业部，大连锁事业部，分销事业部，线上事业部。职能部门：财务部，人力资源部，产品部，市场部，行政部，售后部。
零售事业部定位北京通讯零售市场，截止2017年中合计店面30余家分为_58_
销售一部即合作厅销售部，
销售二部即主厅销售部，
销售三部即vivo专卖店销售部，
销售四部即体验店销售部，
运营商事业部：是北京移动重点运营商业务分销伙伴，在北京移动各区域分公司及市场部屡获嘉奖。
大连锁事业部主要针对大中国美苏宁等全国3c综合卖场及乐语，迪信通等全国手机连锁进行货品供应，目前主要供应产品为魅族，三星，朵唯，夏普等全国知名品牌。
分销事业部分为属地分销，档口分销，及配件分销，属地分销及作为品牌省级包销商对北京属地连锁，及中大型零售客户进行货品供应，目前供应产品有夏普，锤子，荣耀，华为，魅族等系列产品。档口坐落于北方最大的手机交易市场方士通，作为属地分销的支撑部门，供应手机全系列品牌产品，重点服务于中小型零售客户，也是北京属地客户线下自提点，配件档口作为分销部的有利补充，致力于打造北京零售店面一站式服务分销平台。