北京招聘

岗位职责：

1、建立人事战略，实施人力资源方针和行动计划；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书及行政公文等；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、熟练掌握薪酬绩效模块工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5-8年以上相关工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，重点掌握薪酬绩效模块工作；

5、互联网行业人事经验优先。

本岗位为集团内部代招，就职于启迪智慧创新（北京）科技有限公司

工作地址北京海淀区清华科技园创新大厦A座

启迪（北京）科技城投资发展有限公司简介
    启迪（北京）科技城投资发展有限公司是启迪控股在总结清华科技园21年的园区建设运营管理经验的基础上，在建设创新型国家和新型城镇化发展的新形势下，以“社区、校区、园区”合一；“科技全区、科技实业、科技金融”合一；“启迪、政府、产业领军企业”合一的“三个三合一”为发展导向，整合各类创新要素资源，致力于成为全球智慧城市的领跑者。
    启迪（北京）科技城投资发展有限公司将依托国家科技创新发展战略及启迪控股发展的大格局，以启迪科技创新走廊为纽带，在长三角、珠三角、京津冀、成渝昆、中原、东北亚及一带一路经济圈携手各级政府共同推进地方产业转型升级、经济发展方式转变，构筑起覆盖全国重点城市的科技创新服务网络体系；并已与美国、韩国、俄罗斯、中国香港、巴基斯坦、埃及等国外大学、科研机构进行战略合作，建立起国际化的孵化网络基地群。
    启迪（北京）科技城投资发展有限公司坚持“产业科技化与集群化、服务专业化与平台化”的模式，以“全球化的视野、战略性的思维、金融化的理念、科技化的手段、服务化的方式”为主线，以新能源、节能环保、信息技术、教育培训、精密仪器、IC、半导体等科技实业为支撑，以金融资本为纽带，以创新研究、创业服务、创客空间、科技园区运营为核心，打造以“政企合作、金融驱动、资源汇聚”为特征的科技创新服务平台。