北京招聘

1、协助建立并完善薪酬制度，管理办法等，规范薪酬管理的各项流程；

2、负责制作每月工资报表，确保员工工资按时、准确的发放；

3、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作；

4、负责建立薪资、福利档案资料，并及时更新、分类存档，做好定期的维护与管理工作；

5、对薪酬福利数据进行统计、分析，定期提交人力成本分析报告；

6、进行薪资谈判、沟通，以及薪资异动管理，确保公司薪酬制度有效实施；

7、参与行业薪酬福利调研，为公司薪酬福利策略的制定与优化提供参考。

任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、管理学、经济学或人力资源、财务等相关专业背景；

3、1-2年以上中型规模企业薪资模块工作经验；

4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力，保密性强。

7、本地户口优先

子苞米(m.tsubomi)始创于1998年，设计团队兼有法国年轻建筑师、日本著名摄影艺术家、米兰时装杂志编辑等优秀团队的加盟，推出的服装深得现代都市***的喜爱。
品牌理念
从容并蓄，相生相成。
从容的把多个概念交织在一起，并将其互相转化，互相促进，互相作用，互相影响。
m.tsubomi力求色彩、材质和造型方面的独特创意，形成自己的时装语言，每一件商品面料均是经过对全球面料商的精挑细选而来。同时集合全球年轻艺术家的创作灵感，通过剪裁、造型、颜色的运用，将人文精神融入于每一件时装之中。是具有品味、设计感以及实用性的, 呈现优雅、含蓄和自然风格的品牌。
m.tsubomi始终致力于宣传一种崭新的穿衣法则。通过同色系或异色系的搭配，同素材或异素材的组合，以及诸如披肩、手袋等饰品的系列化运用，希望将现代中国***引入一种充满乐趣而又富有独到性的衣着意趣。
m.tsubomi品牌始终秉承发轫之初念:探求服饰与现代文化调和的道路，斟酌时代变迁精要，从而避免盲从及浮躁；明了东方人传统审美观的优势，使m.tsubomi专注于构筑含蓄内敛的款式，于细节处展现世界；平缓而紧凑的版型有如白描，简约、凝练的勾勒出拥有者柔顺有致的曲线；大量柔和含蓄的色彩，使得穿着者始终能够保持从容自信的心绪。
关于面料：m.tsubomi服装的面料均采用欧洲最时尚的面料，质地精良、手感舒适；版型简洁、典雅、线条流畅；颜色柔和、明亮。
关于搭配：m.tsubomi更倡导一种现代中国***的崭新穿衣法则，把她们引入一种充满乐趣而又富有独到性的搭配技巧——多方位的组合与多方位的搭配。m.tsubomi坚持选用最适合***柔滑肌肤的材质，才能传递给品牌拥护者倍受呵护的满足感。　散发知性光芒的***， M.TSUBOMI只需将原本的她展现，即为最真……
    店铺分布:北京、上海、沈阳、南京、苏州、杭州、徐州、天津等（21个城市）