北京招聘

岗位职责：

1、根据职位需求，进行简历搜索、筛选、邀约面试；

2、更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理；

3.策划组织各类企业文化活动、员工关怀项目；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源专业优先；

2、逻辑思维强，聪明，抗压力强；

3、一周可保证至少4天上班；

4、对人力资源工作有一定的认知或相关经验，耐心，细心，独立性强，有一定的原则性；

5、性格外向活泼，沟通能力强，具有团队合作精神；

关于公司：
1、收购MPS：
2016年5月，暴风科技完成了对 MP & Silva Holdings S.A.股东持有的 MPS 65%股权的收购。MPS 主要从事媒体转播权管理，在由MPS运营的赛事版权清单中，不仅仅有2016年欧足联、英超联赛、西甲、意甲、法甲联赛这样的***足球联赛，包括F1赛事、国家橄榄球联赛、法网等倍受关注的体育赛事，也是由MPS运营的。
2、公司成立：
2016年6月，暴风科技与关联方暴风鑫汇、天津坤体、暴风鑫体等共同投资1亿元设立暴风体育（北京）有限责任公司（简称：暴风体育）。作为“暴风联邦生态”的一员，暴风体育致力于要成为“全球互联网体育平台”。
3、2.04亿A轮融资：
暴风集团CEO、暴风体育董事长冯鑫表示：暴风体育自成立以来就得到体育产业各方的大力支持，此次A轮融资成功是暴风体育发展成为全球互联网体育平台的坚实一步。暴风体育在短短100天内就完成A轮融资，再一次创出了暴风联邦生态企业融资的新纪录。
4、版权：
有了MPS压阵的暴风体育，接连又获得2016-2017赛季中超联赛新媒体转播权（每轮一场转播权），2016-2017赛季CBA联赛官方合作伙伴，并成为中国男篮国家队官方赞助商，中国女篮官方VR视频合作伙伴。
5、体育+VR
技术与平台搭建就位的暴风体育开始在赛事转播中引入VR技术，并配合暴风集团发布的VR头显，实现了VR赛事内容的传播，为观众提供VR观赛体验，同时激活了暴风手中高价购入的IP资源。这才是“暴风体育”作为互联网+体育的独特创新点：以VR技术对体育赛事进行深度改造，真正发挥互联网科技的参与性与互动性，把互联网体育打造成体育爱好者与体育赛事之间的创新渠道。相信暴风体育作为产业新贵会在互联网体育产业之战中成为中流砥柱！
 
关于体育人：
1、强战斗力--敢于挑战，高度负责，不断创新
2、强凝聚力--全心投入，发光散热，团队作战
3、强鼓舞力--指路明灯，坚持不懈，牺牲奉献