北京招聘

岗位职责:

1、协助部门主管做好公司人力资源招聘、员工培训、辞退等工作。

2、协助部门主管做好劳动合同签订工作。

3、组织策划公司员工活动，包括年会、周年庆及其它员工活动。

4、负责公司员工的培训计划的制定与实施。

5、负责员工考勤统计、请休假审核。

6、负责办理入职手续及人事档案。

7、建立并及时更新员工档案，做好年度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用。

9、负责新员工入职后指纹考勤机和极致软件信息的录入工作。

10、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的协调工作。

任职资格:

1、 形象好，工作敬业，有优良的团队合作精神；

2、 接受过人力资源等相关专业的培训，熟悉国家劳动政策法律法规；

3、具有大专以上文化程度，两年以上相关工作经验。

4、有责任心、上进心，能够积极完成领导交办的工作任务。

5、有员工活动相关经验者优先。

7、善长文案写作。

工作时间:

1、周六日休息

2、周一至周五：8:30-17:30

北京佰纳亿鑫人力资源管理咨询有限公司成立于2003年，自成立以来一直专业服务于各大行业的人力资源工作、在劳务派遣、人事外包以及劳动争议处理等方面积累了丰富的经验。为企业提专业、省时、省力、省心的一键式管家服务。特聘各区县劳动局在职工作人员为顾问，并开展线下讲座沙龙培训。
2016年，北京佰纳亿鑫人力资源管理咨询有限公司服务内容进行2.0全面升级，打破传统人力资源服务项目，除了针对企业法律法规政策的专业解读及服务。更关注职场人文关怀，为企业带来更深远的企业文化精神支持。特聘任专业知名心理咨询师，来自中科院心理研究所心理咨询、治疗专业的二级心理咨询师团队，为企业开展线上线下的心理咨询活动，专业调节员工工作压力以及情绪问题，排忧解难。由内而外，员工受益，回馈企业，令工作再创佳绩。