北京招聘

岗位职责：

1、 负责日常员工劳动关系的管理，合理规避公司用人风险；

2、 负责员工入职、转正、异动、离职、退休手续的办理；

3、 负责所有公司社保、公积金的开户、办理、维护、变更、提取；

4、 负责所有公司每月社保、公积金人员的增加、较少、异动；

5、 定期对公司人员入离调转情况进行月度汇总、分析，提交分析报告；

任职资格：

1.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可带薪培训，优秀应届毕业生亦可；

2.大专及以上学历，有相关工作经验者可降低学历要求；

3.具备优秀沟通技巧，普通话标准流利；

4.富有较强学习能力、协调能力；

5.熟练使用Office办公软件；

工作时间：

朝九晚六，周末双休

商业管理；物业管理；场地租赁；企业形象策划；展览展示服务；日用百货、箱包皮具、服装、服饰、鞋帽、办公用品、工艺礼品、化妆品、首饰、家用电器、玩具（不含仿真枪）的批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）