北京招聘

岗位职责：
1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2.负责招聘实施，完成简历甄别和面试、筛选、录用等过程；
3.监控招聘过程，并对招聘效果进行评估,；
4.负责维护、拓展招聘渠道，并对各招聘渠道进行评估；
5.内、外部培训计划的组织、实施，培训结果的调研反馈；
6.企业文化建设，员工活动的策划、组织、实施等；
7.上级交办的其它临时性工作。
任职条件：
1.人力资源或相关专业专科以上学历。
2.2年以上人事工作经验，至少1年及以上招聘工作经验，有广告行业招聘经验者优先。
3.熟悉企业人事的招聘、培训模块。
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
5.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

关于我们:

1、北京聚联广告有限公司成立于2008年。

2、整合全国公交媒体的专业户外媒体公司。

3、提供全国范围候车亭、车身媒体、LED大屏、电梯框架等的整体投放解决方案。

4、为国内外众多知名企业提供过专业的公交媒体投放服务。