北京招聘

1. 拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。

2. 媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。

3. 根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。

4. 重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。

5. 具备一定的培训能力，定期的媒介训练营（例会，交流、培训）。

6. 建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。

岗位要求：

1.有丰富的采购经验与媒体策划经验；对媒体的应用具有自己的见解

2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源；有知名4A公司工作经验者优先

3.有 2 年以上互联网媒介团队管理经验

4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑；

聚告AdinALL专注于打造智能高效的广告流量交易平台，为国内外品牌以及效果广告主提供移动广告智能化所需工具和服务；并于2017年我们齐心走向海外市场，不断实现聚告全球化业务的理想。凭借先进的技术和数据处理平台，我们提供全方位多层次的管理服务和智能化解决方案，包括但不限于流量的开放式交易、私有化和直接购买。
聚告AdinaALL先后获得第三届金陀螺“年度***营销服务商”、天府盛典2018“***移动游戏营销平台”和“2018中国TOP100数字营销公司”等重要奖项。我们与海内外行业内众多客户密切合作，如盛大、游族、腾讯、网易、UC等。

公司员工氛围轻松：
80、90主打的活力团体，公司成立于2013年，总部在上海、北京及广州都有分公司。
公司内部培训完善：
入职培训、技术专业培训、欢迎实习生和应届毕业生的加入。
公司福利待遇优渥：
每年一次境外旅游，已成功组织员工去巴厘岛、长滩，泰国。下次计划去欧洲，你要一起吗？公司年底发放十三至十五薪，薪资福利根据个人工作能力调整。
公司制度人性化：
十点上班六点下班、员工请假不扣工资、公司带薪假期及年假。
公司为员工购买补充医疗保险：
身体是革命的本钱，生病不用自己买单，公司是你坚强的后盾。
升职加薪绝不是画饼充饥：
一年两次晋升加薪机会，面向每位员工，只要你工作表现不俗，都可以获得想要的回报。
现在，我们需要每一位行业内的精英加入来挥洒你的才华，这个舞台为你而搭建，如果你还不是精英没关系，只要你愿意，在这里你能学到很多，我们会给每一个人发挥创造的机会，期待你的加入。