北京招聘

1.全面负责公司所有行政相关工作，配合领导制定公司人力资源规划；

2.负责制定和完善所有人力资源和行政相关的规章制度、员工手册以及工作流程；

3.配合公司领导不断完善公司薪资架构和福利政策，熟悉同类市场薪资福利水平，负责做好每月的薪资核算工作；

4.负责公司全体员工的绩效考核，并针对考核结果对公司员工的晋升、调动、降级、调薪等进行审核；

5.负责建立公司的培训体系并有针对性的逐步实施培训计划；

6.负责和员工的日常沟通，并有效解决员工的投诉和劳动争议；

7.负责制定和完善公司行政管理制度，完善和细化管理流程，落实行政工作计划；

8.全面负责管理公司行政后勤服务工作；

9.负责组织公司的年会、员工活动和其他各类活动；

10.总公司公司交办的工作及领导安排的工作；

工作要求 :

1.人力资源相关专业优先考虑；

2.熟悉HR理论和实物操作，熟悉国家劳动法规和相关政策；

3.三年以上工作经验，有扎实的员工招聘经验，有全面负责公司人事行政工作经验；

4.积极主动，善于沟通，能承受压力并用于探索和创新；

北京那么值信息技术有限公司是一家以移动端互联网技术为核心的电子商务平台。公司甄选年轻、活力、创意的网络精英人才组成，坚持以“让用户满意，为用户盈利”的为服务宗旨。
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