北京招聘

岗位职责：

1.负责完善公司的年度、季度、月度培训计划，并组织实施；

2.修改和完善培训相关制度、流程及培训体系；

3.负责组织开发培训课程，完成通用基础类课程及领导力课程的开发，并在业务部门讲授，针对员工提高个人能力的相关培训；

4.负责公司领导力课程的开发，并不断优化培训体系，组织并沟通领导力培训课程的实施；

4.进行培训效果评估，做好培训记录、培训考核的管理工作；

5.为业务部门提供咨询和指导，必要时组织小规模的模块课程培训；

6.拓展培训渠道和培训资源，确保知识体系的更新与传递。

任职要求：

1.要求统招大专及以上学历，有一年以上培训工作经验，掌握培训管理的各模块。实际操作经验丰富（具IT/互联网行业背景优先）；

2.熟悉培训理论，掌握企业培训需求调查技术和方法，有业务人员、领导力的培训经验；

3.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法了解企业内、外部培训流程；

4.要求有开发课程的经验；

5.具有较强的亲和力和敬业精神，形象气质佳，为人正直、诚实，性格开朗，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

北京博睿宏远数据科技股份有限公司是中国APM（应用性能管理）技术的领导厂商，成立于2008年。公司专注于利用数据赋能IT运维，助力企业数字化转型成功。2020年8月17日，公司正式在上海证券交易所科创板上市（股票简称：博睿数据，股票代码：688229）。
在Gartner《中国AIOps市场指南报告》中，公司是***一家同时具备强大APM背景和强大数据分析/AI（人工智能）能力的厂商。依托完整的IT运维监控能力，公司利用大数据和机器学习技术构建的先进智能运维监控能力，可基于自身的通用性，满足最为广泛的用例，有效控制企业成本，确保数字化业务平稳运行，保证成功交易，保障良好的数字化体验，更有针对性地向客户提供服务。
迄今为止，公司已经拥有7项已授权发明专利、63项软件著作权、26项核心技术，在应用性能管理领域实现了多项技术突破，具备较强的技术先进性。如今，公司已经与CNNIC、CFCA、IATA、中国互联网协会、数据中心联盟、中国金融产业科技发展联盟、华为等机构和企业达成了多元合作，并成为AIOps标准工作组、中国电子工业标准化技术协会信息技术应用创新工委会等行业权威组织的会员单位。
秉承“让IT运营更智能”的品牌理念，成立12年以来，公司已在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等地设立了营销中心，在北京、武汉、厦门等地设立有研发中心，现有员工中，技术人员占比达到80%以上。持续对IT运维监控技术的专注，使得公司的解决方案覆盖了IT运维监控管理所有分支领域（DEM、APM、ITIM、NPM和智能运维管理），并被广泛应用于互联网、金融、制造业、电信相关服务、电商等多个领域，客户包括阿里巴巴、腾讯、百度、华为、国泰君安证券、中信银行、中国南方航空等行业巨头，覆盖IT运维人员、开发人员、技术支持人员、前端业务人员等多种职业角色。