北京招聘

岗位职责：

1、根据人力资源战略规划，制定公司的人才招募政策；

2、根据公司的发展，协调、统计各部门的人才需求，编制年度人才招聘计划；

3、优化完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、充分利用各种有效的渠道满足公司的人才需求；

5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、组织建立各类职位的招聘标准，完善测评手段，负责新录用员工背景调查，确保录用合格人员；

8、按要求组织完成招聘质量、招聘成本、招聘效果等的各项统计和分析。

任职资格

1、人力资源管理相关专业本科以上学历，2年以上招聘管理经验。

2、熟练运用各种招聘渠道和招聘工具，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、具有亲和力、责任心，良好的执行、组织协调及沟通力；

4、具有良好的职业道德和职业操守，爱岗敬业，熟悉国家相关劳动法律规定。

北京掌趣科技股份有限公司成立于2004年08月，公司主营游戏开发、代理发行和运营，是综合型的移动终端和互联网页面游戏开发商、发行商和运营商。2012年05月11日，公司在深圳证券交易所创业板挂牌上市，股票代码300315，成为国内创业板上的移动终端游戏***股。公司主营移动终端游戏、互联网页面游戏及其周边产品的产品开发、发行推广和运营维护，累计研发手机游戏产品200余款，主要产品有手游《不良人》、《拳皇98终极之战OL》、《街头篮球》、《全民奇迹》、《奇迹觉醒》、《大掌门》、《一拳超人》等。