北京招聘

【岗位职责】

1、通过在线与学员沟通，处理学员各项咨询需求，解答学员提出的各种问题；

2、负责收集学员信息，了解并分析学员需求，规划学员服务方案；

3、负责进行有效的学员管理和沟通；

4、定期或不定期进行回访，以检查与其关系维护的情况；

5、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我；

【任职要求】

1、年龄18-35周岁 大专及以上学历，打字速度快；

2、有教育行业、销售行业相关从业经验者优先考虑；

3、形象好气质佳，谈吐得体举止大方，能体现公司良好形象；

4、普通话标准、有亲和力、具有一定应变能力和沟通技巧；

5、有较强的执行力、责任心和抗压能力；

6、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和学习能力；

【薪酬福利】

1、 有竞争力的薪酬：底薪+绩效+提成+现金周奖+全勤奖；

2、 科学公平的职业晋升机制：a技术通道b管理通道c培训通道（系统考核+专业指导）；

3、 专业系统的培训机制：岗位技能培训+职业素质培训+拓展训练；

4、 人性化福利：五险+弹性工作时间+节日福利+带薪年假+出国游；

5、 温馨和谐的办公环境，以“人”为本的企业文化；

北京百世春秋教育科技发展有限公司（简称‘春秋教育’）专注于从事在职研究生培养、专本学历教育、各类执业资格认证考试培训、国际资格认证考试培训、企业管理培训等为一体的专业教育机构是北京大学、北理工、南开大学、东北大学、吉林大学、河北经贸大学等国内知名学府的合作办学单位。
春秋教育致力于为学员实现学历深造梦想，投身于学历教育，帮助学员成功地实现了职称评定晋升的理想目标。
春秋教育高瞻远瞩，在缜密的计划、深入调研的基础上，在各行各业学员的支持与鼓励下，我们结合自身发展实际，在未来的一年里，预计开设多所分校。春秋教育将沿着依法办学、科学管理的思路，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创新思路，积极开展合作交流，不断提高教学质量和管理水平，力争把学校建成超一流的教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。
春秋教育有长远的经营发展计划，认为唯有完善的商业管理，才能令公司不断拓展，使公司的投资能得到合理的回报。