北京招聘

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：岗位月度平均收入在6000-10000元之间，表现优秀者月度收入在10000-15000元，每年至少两次涨薪机会。

2、福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；公积金；带薪年假；优秀员工旅游；团建活动；生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。

二、 完善的培训机制：

1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）/提升训（训练营形式）/管理训。所有培训由总部高层领导、人力资源部培训讲师师及外聘讲师主讲。

岗位职责：

1、负责校区市场、销售、教务、教学及行政管理等运营管理支持工作；

2、监督及协助加盟商人员招聘，教学管理，业绩提升等工作；

3、协助加盟商进行品牌，市场宣传，并开展招生工作；

4、了解校区运营成本，为规划校区成本费用提供有效建议，做到查漏补缺；

5、负责与加盟校长沟通，保证加盟校各项工作的开展，确保完成业绩；

6、轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持；

7、统计汇总各项数据，汇总提交总部。

三、任职要求：

1、普通话标准、具有良好的沟通协调能力，形象气质佳，有一定的演讲能力；

2、具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力；

3、认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到全国各地校区中；

4、熟悉相关政策法规，了解幼儿与小学教育特点，了解教育班课运营模式；

5、能适应出差者优先。

6、有过1年同行教育工作经验，深度运营班课模式者优先；

晋升渠道：

运营督导——区域经理——运营经理——项目总监——总经理

优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
    优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养以及自主学习社区的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
    我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。