人力资源经理
北京辰禹能源科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2019-08-27
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、建立公司人力资源战略,并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、6年以上相关工作经验,人力资源管理师二级资质及以上;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
职能类别: 人事经理
公司介绍
辰禹集团以科技创新和自主研发为推动引擎的节能环保为主体的集团公司。旗下拥有6家节能、环保、新能源企业,其中包括两家国家高新技术企业,形成涵盖能源投资、能源规划、科技研发、产品制造、工程建设、设备运营等完整的产业链。辰禹集团致力于为用户提供智能、高效的节能产品以及智慧能源解决方案。拥有国内***的“物联网能源蓄能科研基地”, 2019年与中国科学院联合成立“中科辰禹智慧能源研究院”,并与清华大学达成了战略合作。辰禹集团及下属公司共获得各类专利和知识产权60余项,入围国家发改委颁布的《国家重点节能技术推广目录》和北京市发改委、北京市科委等七部门联合颁布的《节能低碳技术产品及示范案例推荐目录》。
辰禹集团积极进行科研成果产业化,成果转化应用主要以能源综合高效利用为主,形成以ESSEO智能控制模块、蓄能专用热泵机组、智能动力机组、水蓄能模块四大系列标准化/模块化产品,产品大量投放市场以来实用效果极为显著,实现了大幅度节能减排的目的,打破传统能源格局,引导和促进我国绿色低碳节能持续健康快速发展,不断提高能源的利用效率,为政府排忧解难,为国计民生做贡献。
辰禹集团积极进行科研成果产业化,成果转化应用主要以能源综合高效利用为主,形成以ESSEO智能控制模块、蓄能专用热泵机组、智能动力机组、水蓄能模块四大系列标准化/模块化产品,产品大量投放市场以来实用效果极为显著,实现了大幅度节能减排的目的,打破传统能源格局,引导和促进我国绿色低碳节能持续健康快速发展,不断提高能源的利用效率,为政府排忧解难,为国计民生做贡献。
联系方式
- 公司地址:地址:span经海路地铁站经开壹中心14号楼二层