北京招聘

岗位职责：

1、根据集团战略规划，制定和完善集团组织与人才发展方案；

2、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；

3、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护集团核心人才库；

4、开展领导力发展工作；

5、制订并实施员工能力与职业发展计划；

6、负责完善集团晋升、任免管理制度，并组织实施；

7、负责集团子公司干部管理工作，包括民主测评、任免、调整及后备人才的管理等。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

2、5年以上人才发展工作经验、熟悉集团干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑；

3、2年以上投融资等金融行业或多元化集团工作经验；

4、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力；

5、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。

中国海外控股集团有限公司
   
中国海外控股集团有限公司成立于1993年，注册于国家工商行政管理总局，总部设在北京，是中央管理的国有企业。
集团在积极拓展海外市场的同时，近年来根据国内国际形势变化，加大在国内市场进行产业布局和投资。集团秉持“创造价值，追求卓越”的核心价值观，坚持“稳中思变，务实创新”的经营理念，以新兴产业和战略投资为方向，逐渐转型发展成为集基础设施建设、新能源、房地产开发、环保和科技、国内外贸易、金融服务及文化产业于一体的大型综合企业。实现了海内外业务并举、多元协调发展的战略格局，保持了良好的发展态势。目前集团旗下拥有数十家全资子公司、控股子公司及参股公司，业务遍及国内外。
集团以服务国家为宗旨，以智库建设为先导，紧跟国家发展战略，抓住国家推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化带来的新机遇，坚持创新驱动，注重人才的引进和培养，积极应对发展中所遇到的挑战和困难，不断加强与全球业务伙伴在多个领域的广泛合作，朝着“具有国际竞争力的多元化产业集团”和“打造基业长青的百年企业”的宏伟愿景奋力前行。