北京招聘

岗位职责：

1. 与各部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传，维护招聘渠道；

3. 确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合考核评价意见；

4. 办理相关手续（报到，转正，调动，离职）；

5. 协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展和考核结果，符合岗位要求；

6. 协助经理约访客户、客户服务维护；

7. 处理日常业务手续办理；

8. 统计管理员工日常工作量及考勤。

任职资格：

1、大专以上学历

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、熟练使用office软件，熟练编辑网站文案。

4、能够适应适度压力工作，能够独立完成相关工作。

5、相关工作经验优先考虑。

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