北京招聘

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在25-35岁；
2、要求有一年以上相关工作经验，责任心强，具有团队合作精神；
3、具有一定的市场运作能力和开拓市场能力，敬业自励，有上进心；
4、口语表达及沟通能力强；热爱培训事业。

工作职责：
1、根据公司培训项目的计划，负责协助完成分公司高端培训项目的推广、招生、管理与服务工作；
2、利用网络资源进行线上推广活动和日常互动，活跃已有和潜在的关系。
3、对公司已有的客户资源进行维护和管理，建立长期、稳定、有效的沟通。
4、收集市场信息及行业动态，及时反馈市场动态信息；

职责规范：
一、根据项目的招生战略，进行所做项目的市场宣传和推广，并为项目负责人随时提供有效招生推广信息或方案；
二、协助项目负责人把握项目的运作，主动并影响带动身边员工积极完成项目的计划和实施，以实现所做项目的整体盈利目标；
三、对所做项目全面熟悉及掌握，不断学习与提高；
四、与目标客户进行有效沟通，以现代信息等多种方式，宣传项目，并与意向客户发送邮件或传真资料，接听客户咨询电话，解答、回访客户电话，做好电话登记。
五、向客户介绍所做项目清晰，明了；电话营销中语气柔和，耐心解答客户提出的问题；针对所做的高端项目培训，向意向学员阐述时要体现出专业度，要给学员以信任和专业认可度。
六、培训前做认真细致的课前准备工作及组织管理工作，协助老师课程准备，学员上课的通知与管理等；
七、培训期间提供耐心周到服务，并协助培训讲师做好课中的服务工作。
八、培训结束后及时将学员信息及时整理存档，做好培训后期的延伸服务，及时总结，及时反馈。
九、做好客户的售后服务工作，经常联系，增进感情，及时将公司有关培训信息传达给客户；与客户保护良好长期的沟通，及时反馈市场信息，并向项目负责人反馈；
十、严格时间观念，精神饱满，工作认真、负责；
十一、努力拓展市场渠道，扩大生源。

    宏途锦是从事咨询管理、教育培训及教育产品服务的综合服务机构。我们一贯秉承着“御风而行·求实共赢、德以律己·才以育人”的企业精神，致力于引进国际先进的管理理念和管理经验。针对国内的文化背景，为各企事业单位及社会团体提供专业管理咨询、企业内训、职业培训等相关服务。我们始终将“为学员提供一流的服务，追求高品质的教学质量”作为企业的管理理念和宗旨，并竭诚为您和您的组织提供专业、实用的内训管理咨询服务。
    为了更好的服务客户、服务学员与合作伙伴共同成长，我们所有非取证类课程进行了重新的细化分类，对课程的设计进行了更好的优化组合、分类，隆重推出经过细致整合的管理咨询类服务项目。
    企业内训管理咨询、品牌内训课程是宏途锦近几年主推的单项业务。在众多的合作伙伴及优质客户的共同努力下，现已成为宏途锦主要业务之一。我们希望您在这里可以为自己的组织和员工甄选到相宜的课程。
    与您共同进步，是我们的行业初心。

2005年做为中国商业联合会职业技能鉴定指导中心指定的培训机构，是企业培训师、经营师，商业电子商务师北京地区商业系统内独家培训机构。
2007年被中国商业联合商业职业技能鉴定指导中心评为先进培训机构
2007年人社部直属中国职工教育协会授权商业行业系统内企业班组长培训机构
2008年1月成为北京市志愿者协会团体会员
2008年被中国商业联合商业职业技能鉴定指导中心评为先进培训机构
2008年国际经理人协会认证培训机构
2009年北京市人保局高级人力资源管理师指定招生培训单位
2009年北京市人保局高级企业培训师指定招生培训单位
2010年北京市人保局心理咨询师指定招生培训单位
2010年北京市人保局评为培训质量先进单位
2011年北京市人保局高级营销师指定招生培训单位
2012年北京市人保局高级职业指导师指定招生培训单位
2012年负责组织北京地区企业培训师、职业指导师综合评审工作
2012年北京市人保局企业文化师、项目管理师、理财规划师、劳动关系管理师指定招生培训单位
2013年美国认证协会（ACI）注册国际职业培训师北京地区独家授权单位
2013年人力资源和社会保部劳动科学研究所劳动关系协调师指定招生单位
2014年教育部中国成人教育协会专业岗位培训指定合作单位
2015年人力资源和社会保障部行政管理师、人力资源经理岗位证书培训指定培训单位
2016年教育部中国成人教育协会生涯规划师、职业素养培训师、人力资源管理师专业岗位培训指定单位
2017年教育部中国成人教育协会礼仪培训师专业岗位培训指定单位
   
    管理理念和宗旨：为学员提供一流的服务，追求高品质的教学质量！

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