北京招聘

1、根据公司需求协助部门开展招聘工作，进行招聘情况效果分析、招聘结果跟踪；
2、负责招聘渠道对接及维护、面试安排及接待、校园招聘对接等相关工作；
3、依据招聘操作中出现的问题,进行招聘流程优化，完善招聘流程,提高招聘效率；
4、负责协助部门做好员工入离职、试用期考核、转正、调岗、等工作。
岗位要求：
1、两年以上人力资源相关工作经验，计算机软件或互联网或医疗行业优先；
2、管理、人力资源、教育相关专业全日制本科以上学历；
3、优秀的沟通能力和同理心，耐心细致；
4、逻辑思路清晰、做事有调理、文笔流畅。

公司概述：
上海森亿医疗科技有限公司（森亿智能）成立于2016年4月，是中国医疗人工智能行业的创新引领者。森亿智能以医学自然语言处理、机器学习、数据挖掘等核心技术为驱动引擎，对海量医疗数据进行深度治理、转化分析和研究，为各级医疗机构、科研院校、政府部门、制药企业等提供专业、安全、高效的医疗大数据整体解决方案。不仅如此，森亿智能还是国家健康医疗大数据产业国家队-中电数据的AI技术核心供应商，也是华为上海鲲鹏生态联盟成员之一。公司围绕智慧医院建设中的数据治理、集成到利用环节，相继推出了新一代医院信息平台、智能化科研平台和包括VTE在内的多个智能辅助决策系统。如今，公司在全国已获得近百家三级医院客户的认可。

融资情况：
2016年04月25日；1000万人民币；投资方：真格基金、华岩资本、树兰医疗产业基金
2017年07月06日；5500万人民币；投资方：红杉资本中国基金、中电健康基金
2018年05月02日；1亿人民币；投资方：GGV纪源资本、红杉资本中国基金、真格基金
2018年11月08日；数亿人民币；投资方：襄禾资本
2019年07月03日；2.5亿人民币；投资方：腾讯投资、国药资本

森亿智能以医学自然语言处理、机器学习、数据挖掘等核心技术为驱动引擎，对海量医疗数据进行深度治理、转化分析和研究。公司各产品线均和业内***专家联合共研，公司目前研发团队近200人，产品在行业中具有相当的领先和指导地位。公司推出的智能临床研究、智能辅助诊疗与临床精益管理、数据治理、数据集成和真实世界研究等解决方案，受到医疗机构、科研单位、政府部门等一致认可和高度评价。凭借强大的技术优势以及在行业中迅速建立的标杆地位，森亿智能收获诸多著名投资机构、医疗产业巨头的青睐和多轮注资。在科研学术方面，目前森亿智能的研发团队已发表SCI论文40余篇，其中中文医学NLP论文发表量为行业***。以森亿智能近期联合上海儿童医学中心，在国际医学信息学专业SCI期刊JMIR Medical Informatics上发表的关于NLP人机对比的学术论文为例。该论文用严谨的RCT试验，首次在国内证实了在科研数据收集方面，人工智能+医生的确要强于医生人工的方式提取数据。

与同类企业相比，森亿智能更注重产品的品质和高效专业的服务，产品与医院临床业务紧密结合，将AI+HIT深度融合，形成从数据集成、数据治理到数据应用的全方位产品线，为行业及客户提供有价值的解决方案，也因此赢得客户的尊重。