北京招聘

岗位职责：

1. 从HR视角出发参与业务部门管理工作；

2.保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；

3. 负责招聘和人才配置优化等工作，协调员工关系，调查培训需求，保障骨干员工的稳定性；

4. 负责落实推进团队绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

5. 协助负责人进行团队建设规划、企业文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

6. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作结果的同步实现。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有大型酒店类企业人力资源工作经验优先，有销售及服务类人员招聘经验者优先；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及绩效两大模块；

3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；

4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

百合网武汉市VIP服务中心
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服务中心地址：武汉市江汉区青年路金家墩特1号天街五栋2613-2616单元
乘车方案：地铁2号或3号线到范湖站J出口，步行500米即可