北京招聘

岗位职责：
1、负责推进各项营销相关的制度体系、业务流程，推动营销系统管理的规范化；
2、协助营销总监招聘、培训及销售人员绩效考核管理工作。
4、协助营销总监进行客户维护。
5、协助营销总监其他事项的管理工作。
任职要求：（两年以上驾驶经验优先）
1、经济管理、市场营销、熟练掌握PPT/WORD/EXCEL；
2、3年以上相关岗位经验，有在销售底层工作1年经验；
3、敏锐的商业及市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具有良好的团队建设及擅长营销团队的培训与激励。<®xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

【员工福利】

1、薪资架构：底薪+绩效奖金，入职提供带薪培训，转正即购买五险一金；

2.月休8天，每周两天，固定周六周天休息；

3.法定节假日正常休息；

4.入职满一年享受5天/年带薪年假，1天/月带薪病假，逐年递增一天；享有年终奖等福利；

5.正式员工享受节假日福利。

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