北京招聘

岗位职责：

1、根据重庆两江新区分公司实际情况和发展规划编制公司人力资源规划，建立、健全公司人力资源管理制度；

2、组织制定公司各体系考核制度，定期进行员工考核；

3、组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；

4、制定培训计划，配合各部门做好技术培训，并协助实施考核；

5、负责核定各岗位的工资标准，审核各职能部门的工资、奖金或提成分配方案；

6、审批人力资源部及其相关的文件；

7、组织公司人员招聘活动，办理公司人员人事变动事宜；

8、负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

9、负责公司劳动纪律管理工作，严格考勤制度，检查劳动纪律；

10、履行上级领导分派的工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉国家法律法规，熟悉并熟练掌握企业当地人事相关政策；

3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

4、良好的沟通能力及抗压能力。

上海康斐是四川斐讯信息技术有限公司智能家庭产品上海研发中心，主要涉及体脂称、智能手环、智能手表的研发。
斐讯技术是一家集研发、制造、销售于一体的专注于提供智能家庭（Smart Home） 、智能数据（Smart Data） 、智能生活（Smart Life）整体解决方案的研发型高新技术企业。斐讯成立9年来，以每年超过200%的增速快速发展，2015年公司年销售额达120亿人民币，2014至2016年连续三年蝉联中国电子信息百强。斐讯现有员工3000人，在中国上海、北京、深圳以及德国慕尼黑、美国硅谷等地设立了研发基地。作为定位于全球的国际品牌，斐讯销售、服务网络在全球的布局已经逐步成型：在中国28个大中城市设立办事处，业务范围覆盖全国；自2012年建立欧洲分公司、东南亚分公司，正式开启国际化征程以来，经过4年多的发展，海外分公司已经遍布欧洲、北美、东南亚等全球多个区域。