北京招聘

Recruiting Specialist /招聘专员(互联网+）

岗位职责：

1、全面负责零售门店招聘工作，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，对应聘者进行初步面试考核；

2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

3、负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关人事手续办理；做好试用期员工的工作情况跟进工作；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，定期参加现场招聘会。

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

6、协助策划、组织员工活动，推进企业文化建设，维护员工关系。协助完成企业文化活动和各项培训的组织

7、实施员工考勤、工资核算工作；及时更新花名册和通讯录。

8、部门领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，年龄在20到30岁之间；人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、有三年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧，涉及终端零售管理，人员招聘，人员心态辅导的经验者优先；

3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规，并能熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；人际关系良好，性格外向，具备较强的责任心，积极主动，勇于创新，团队合作意识强；肯吃苦耐劳，形象气质佳优先。

工作时间：

1、标准8小时工作制，做五休二。上班时间：周一至周五（9：00-18:00）；周末双休

2、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策；

3、假期：法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；

4、福利：五险、工龄奖、绩效奖金、年终奖金

5、员工生活：员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐、员工生日会等；

6、员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升。

7、互联网行业优先

工作地址：上海市闵行区恒南路，近8号线联航路，有班车

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