北京招聘

岗位职责:

1、管理电销团队，制定考核及帮助团队完成公司的业绩目标

2、销售策略调整：根据市场情况，及时调整销售话术

3、汇报工作管理：对团队成员的计划进行汇报，监督每天完成情况，提升成员问题反馈积极度，指导提升并带领团队做出业绩

4、专业技能培训：充分熟悉公司业务，负责新入职的电销人员进行培训和业务技能培训

5、组织团队的日常活动，活跃团队氛围，调动团队的工作热情

任职资格:

1、具有优秀的电话销售能力，能以身示范

2、具备优秀的团队管理经验

3、学习能力以及管理能力强

4、有保险公司电销管理经验者优先

薪酬待遇及工作时间:

1、无责底薪(5000-8000)+聘才奖金(4000-12000)+高佣金（团队业绩平均值）+月度奖、季度奖+年底双薪+年度绩效奖金(全年业绩总和的0.15%)；

2、入职即享有法定五险+法定节假日；

福利：

旅游+每月定期聚餐+节日福利+下午茶；

晋升渠道：

见习主管-TMS1-TMS2-TMS3-TMS4-TMS5-见习经理-CCM1-CCM2-CCM3-CCM4-CCM5-项目负责人

有保险电销管理经验可以评级底薪；

工资发放时间：每月30号发放当月薪资；

工作地址：昆山市花桥镇金捷路1号法国凯捷.

工作时间：

项目为AB两班制，每周轮班一次，具体班制如下：

A班：9:00-15:00 周日单休

B班：15:00-21:00 周末双休

温馨提示：因应聘人员过多，概不回复邮件，请主动电话报名咨询，名额有限。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！