北京招聘

工作职责：
1、协助进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；
3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；
4、协助整理归纳招聘情况；
5、负责员工关系、组织活动、培训等相关工作。

任职资格：
1、大三、大四、研一或研二，专业不限；
2、较好的沟通能力，能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，熟悉互联网招聘平台，有相关经验优先；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
4、责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神；
5、每周至少实习3天，持续实习3个月以上。

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