北京招聘

岗位职责：

1，负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

2，进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

3，，根据公司业务发展需要，对重点区域进行人才挖掘与优秀人才引进；

4，提供招聘支持与协调（招聘的组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；

5，根据公司业务发展需要，收集、汇总总部的人力需求并制定招聘计划；

6，协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；

7，负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

8，员工花名册更新，包括建立、信息更新，可保证准确性，定期发送上级领导；

9，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

10，负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

11，员工奖惩审核、员工福利管理；

12，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

13，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

14，完成上级领导交与的其他工作。

15,HR专业优先考虑

16，有文秘、档案管理、行政等工作经历优先录取

公司政策：

1，周工作五天，每天工作8小时；

2，提供午餐；

3，周末双休，法定假日均休；

4，上五险；

5，试用期一个月；

北京关注企业管理有限公司旗下涵盖知识产权服务、文化旅游、金融、图书出版、娱乐体育等多家子公司，公司同时是中共中央组织部党旗定点生产企业厦门福吉工贸发展股份有限公司的实际投资人，该公司也承担国旗的定点生产经营。

   公司主要从事企业内部生态系统的建设和品牌建设，未来公司将进行集团化经营战略升级。公司管理构架采用扁平化模式，使每一位员工都能得到最大程度的能力发挥。

   欢迎有识之士加入我们的团队，共创辉煌！