北京招聘

岗位职责：
1. 公司各项规章制度宣导、执行以及监督；
2.公司各类文件资料编纂、整理；
3. 负责各种类型会务活动的整体策划安排，控制活动成本及进度；
4. 独立完成会议的运营工作，负责活动整体统筹安排及活动现场运营；
5. 人事各项报表的统计和制作；
6. 成本控制，日常行政类预算的执行，对日常费用支出进行管控；
7. 负责与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项工作；
8. 部门团队建设及人员培训管理，保障工作的推进及异常应急事件的处理。

任职要求：
1.本科及以上学历，有日语学习背景、医疗背景优先；
2.3年以上人事行政管理工作经验，有同行经验者优先；
3.从事过大型活动的执行策划、组织、实施工作者优先；
4.具有较强的沟通协调能力及专业度，具有团队合作精神，承压能力强。

岗位待遇：
1、薪资待遇：高基本工资+公司制度奖金+年终分享奖金；
2、试用期为3个月，可视表现情况提前转正；
3、我们为每位员工提供良好的个人发展规划和相关的培训

杏林春天国际健康管理（北京）有限公司是一家跨境医疗服务公司和保健药品贸易公司。公司致力于整合国际优质医疗资源，构建国内渠道，为国内医院与国际知名医院建立有效合作，为国人创造公平的医疗机会。