北京招聘

岗位职责：

1、负责职位分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；通过各渠道评估、筛选，推荐合适的候选人；

2、建立健全雇主品牌，设计校园推广方案，提升企业雇主品牌形象；

3、协助制定校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，工具的优化与应用，策划、组织、实施校园活动；

4、协助推动公司招聘项目，指导并梳理现有岗位系列及岗位说明书编制工作；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职资格：

1、普通全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；

2、大中型互联网公司招聘工作3年及以上经验；

3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。

昆仑万维（股票代码:300418.SZ），是一家全球领先、业内前沿的综合性互联网集团。自2008年成立以来，聚焦“打造海外领先的社交媒体和内容平台”的发展战略，围绕研发及运营的核心优势，逐渐在全球范围内形成了移动游戏平台（GameArk）、休闲娱乐社交平台（闲徕互娱）、信息资讯平台（Opera）、社交平台(Grindr)等四大业务板块。