北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：上8点下5点

汉能泵业是一家生产常规泵、特殊泵、柴油机泵组、柴油机发电机组、拖车式移动泵车、自行走移动泵站等产品的专业制造商。
公司专注于应急排水泵车的生产制造和技术研发，目前以形成离心泵和凸轮泵两大产品系列，在橡胶转子凸轮泵领域属国内首创，技术性能已达到国际先进水平，相关产品已申请专利。
    公司以“为客户提供高品质、高科技的泵车产品，创造更大价值”为使命，坚持“七个***”的价值观，在员工中牢牢树立汉能精神：客户至上，快乐工作，言行必果，信誉***，创新务实，敢于担当，知行合一，追求卓越。
    我们知道销售的不仅仅是产品，更重要的是服务。为顾客提供安全可靠、性能卓越的产品和优质的服务是公司的宗旨；打造中国“泵车行业”***是公司追求的愿景；精心设计、精心制造,提供良好的售前、售中和售后服务是公司对顾客永恒的承诺。