北京招聘

公司简介

北京采买汇电子商务有限公司是一家互联网/移动互联网/电子商务,基金/证券/期货/投资行业的公司，自创建以来，始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务的同时，期待与各位业界新老客户携手共进，共创辉煌。面对全球一体化的今天，我们正以创新、诚信、务实的工作态度，以实行品牌战略为总之，竭诚为客户提供优质、可靠产品和满意服务。为中小企业提供供应链金融解决方案

工作职责：

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。

8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。

9. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。

11. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

任职资格：

1.本科以上学历，年龄：35-45岁，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业优先考虑，有互联网金融行业猎头工作经验者优先；

2.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往沟通能力及解决问题能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4.熟练使用常用办公软件及网络应用。

英嘉联合科技有限公司成立于2003年，公司总部位于中国北京，公司以构建高端进口建筑材料销售平台为已任，依托合作伙伴完善的服务体系和强大的技术支持，公司通过不断改进和完善销售团队的协作和建设，在短短几年时间内始终保持着业内领先地位。
    公司目前主要业务市场分布在东北、华东、华北、华南、西南等国内市场，分别在北京、上海、厦门、深圳等地设立分公司，同时也奠定了与中东和东南亚地区的海外市场良好合作关系。在构建了强大的营销网络和积累丰富经验的同时，公司也致力于产品多元化经营，力求为各高档商业建筑项目及大型房地产开发商提供更优质的服务。
    主营业务：美国通用GE有机硅酮幕墙胶 、美国STI防火材料、美国陶氏保温材料。
    辉煌业绩： 中央电视台新址、首都机场第三航站楼、财富中心、中国科技馆、上海环球金融中心等。
    企业理念：以人为本，诚信经营。
    企业使命：促进建材行业健康良性的发展，降低建筑材料成本。
    企业目标：通过多渠道合作打造中国知名的高端建筑材料营销平台。
    核心价值观：高效创新，在有限的时间内创造无限的价值。
     英嘉旗下子公司：深圳（厦门）采买汇网络技术有限公司（以下简称采买汇）成立于2015年，由多家知名基金联合投资成立的一家建筑行业的互联网平台。
公司凭借丰富的建材采供经验、专业的服务与供应链整合能力，为建筑工程行业客户提供透明高效低成本的解决方案，致力于打造中国产品最全、价格最优、服务最完善、涉及面最全逛、规模最大的建材交易型电商平台。
公司现有团队核心人员主要来自建筑、IT、互联网等领域的专业人才，拥有包括建筑行业浸润多年的资深人士以及阿里巴巴高管共同组建的运营和管理团队。这里有充满激情、团结友爱的工作伙伴，更期待优秀的你倾力加盟！我们竭诚欢迎有志之士的加入！

备注：
    1、公司实行五天工作制；
    2、按国家规定试用期即交纳社医保；
    3、按国家规定提供各种带薪假期；
    4、重大节假日发放“过节费”（中秋、国庆、元旦等）；
    5、不定期举办各种企业文化活动如中秋博饼、尾牙等；