北京招聘

岗位职责：

 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，等方面的管理工作；

2、负责薪酬绩效激励等实操工作；

3、根据各部门招聘需求制定招聘计划，通过各种渠道为公司找到合适的人才；

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

5、员工关系处理；

6、对试用期内职工状态进行追踪、收集信息，以备为试用期考核、转正事宜提供参考依据。

任职条件：

1、二年以上人力资源工作经验；大专及以上学历，人资管理类专业优先。

2、在人员招募、员工关系等方面有实际操作能力。

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，具有较强的应变能力和内外沟通能力。

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

东方微银是一家创新型金融科技服务公司，是国内领先的从税务数据出发的金融大数据解决方案提供商，致力于为金融机构提供基于云平台技术的小微群体“贷前、贷中、贷后”一体化方案。东方微银总部设在北京，在上海、深圳、重庆等多地设立了分支机构。东方微银专注于金融风险智能量化模型的开发、应用与落地，为金融机构提供业务战略变革、信贷流程重塑、风险管理自动化、数据分析与业务推广等服务，帮助其拓展业务领域，进行业务转型，降低决策风险与成本，增加决策速度与效力。

上海复之硕创业投资合伙企业（有限合伙）于2016年入股东方微银，成为公司的战略投资人。该合伙投资企业为A股上市公司安硕信息（股票代码300380.SZ）以及首批被认定为***大学科技园的复旦科技园共同设立。东方微银携手大型国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等多种类型众多银行业金融机构，为广大中小企业提供多样化的互联网信贷产品服务，我们还与大型保险公司一道，进行小微信用保证保险业务创新，拓宽小微企业融资渠道。