北京招聘

（一）岗位职责：

1.根据公司的发展战略，拟定人力资源战略规划，全面统筹公司整体人员构架和搭架；

2.根据公司情况，建立和完善人力资源管理体系，制定薪酬福利、绩效考核、招聘、培训、员工关系、企业文化的管理制度，贯彻落实各项规章制度，优化管理流程；

3.负责设计公司绩效考核的具体方案，建立并完善绩效考核制度，全面推行和实施绩效管理工作，分析绩效考核结果，并对考评结果进行有效性评估，提出建设性建议，组织实施绩效面谈；

4.组织开展企业文化建设，建立畅通的沟通渠道，做好员工关系工作；

5.作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

6.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时汇报上级领导；

（二）任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理等相关专业，熟悉国家劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式者优先；　

2、1年以上人事经理工作经验；

3、熟悉人力资源各模块工作，在人员招聘、面试、培训、考核、激励等方面有丰富经验；

4、具有优秀的书面及口头表达能力，能独立起草相关规章制度；

5、有较强的亲和力、执行力以及内外沟通、领悟能力；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的服务意识、保密意识及职业素养；

7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受一定的工作压力；　

8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件、等。

三、基本薪酬：

基本工资、绩效奖金五险等；

二、福利待遇：

1、晋升空间：人事部门经理-总经理助理-副总经理，您的职业规划，我们已为您搭建好平台；

2、组织传统文化学习，收获幸福人生；

期待与卓越的您相约、相遇、合作！

北京博惠伟业科技有限公司”是一家主营弱电集成产品及工程机械设备的对外贸易公司，公司自建立起秉承“工作创新，服务细致，客户至上”的企业理念，现已在国内外开办多个分公司、办事处，并与国内众多实力客户保持良好的合作伙伴关系，现因公司发展需要，广招天下英才，期待与您一起打造辉煌的明天！