北京招聘

（一）项目管理

1）Onsite岗位费用协商和确认；

2）核算报价，修订SOW；

3）PO审核、监测和追加；

4）每月沟通和提供预提数据；

5）准备开票材料，包括每月人员费用核算，填制和打印相关材料；

6）日常与微软项目组leader、AA沟通；数据整理和提供；辅助主管完成其他工作

（二）人员管理

1）基础招聘：

依据微软的需求，发布招聘启事、收集简历、简单电话沟通、推荐简历；预约和协调面试时间；

2）入离职洽谈：

薪水、入职时间、办公用品、接洽人员等信息的确认；

离职程序告知、离职时间协商，离职补偿金确认等；

与内部人员配合完成入离职手续办理。

3）差旅费收集和申请：

差旅申报流程告知，申请时间提醒；

统计和整理申报费用，按时间、金额、PO等信息归类；

按批次报内部各级负责人审批。

任职资格：

1） 本科及以上学历，人力资源等相关专业

2） 大学英语四级水平，读写能力良好

3） 1年以上人事或人事外包业务管理经验

4） 熟练使用Outlook、Excel、Word等Office软件

5） 良好的沟通和协调能力以及书面表达能力

作为一家专业的市场咨询公司，迪美已经为客户提供了长达20多年的高效、专业的基于数据管理的市场推广和产品销售服务。1995年，迪美公司成立于北京，以提供针对目标客户的直邮服务为主营业务，是中国起步最早的提供直复营销服务的公司之一。今天，我们已经拥有包括IT、民航、媒体、医药等不同行业的客户，为他们提供了包括针对目标受众的沟通策略咨询及实现、数据库建设和维护、市场推广策略及实施等多层面的整合营销服务。

我们的使命是：以信息技术和数据为原动力，充分利用高效的互动沟通方式，有针对性地帮助企业构建并维护长期的营销及合作关系，建立和提升品牌知名度，实现企业***限度地提升客户及合作伙伴的满意度和忠诚度的目标。客户的成功就是我们的目标！

主要服务领域：
Direct Marketing;Channel Marketing;Events Marketing;Tele-Marketing;Creative Design;Web Marketing

主要客户包括：Microsoft, Cisco, CA, HP, NOKIA, Canon, DigitalChina, Censoft...